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Le programme de mentorat
Le programme de mentorat a pour objectif d’établir des relations entre des professionnels des bibliothèques de droit qui entreprennent de nouvelles activités de perfectionnement et des professionnels plus expérimentés. Les mentorés peuvent venir de tous les secteurs de la bibliothéconomie juridique ou même directement d’un programme de bibliothéconomie de niveau universitaire ou collégial, quel que soit leur nombre d'années de pratique de la profession. Si vous souhaitez renforcer vos compétences professionnelles pour mieux accomplir votre travail ou vos nouvelles tâches et estimez pouvoir tirer profit des conseils et du soutien d’un professionnel expérimenté, ce programme pourrait vous intéresser.
De la même façon, les mentors peuvent provenir de tous les secteurs de la bibliothéconomie juridique, quel que soit leur nombre d'années de pratique de la profession. En règle générale, nous suggérons toutefois cinq ans d’expérience. Les mentors ont la possibilité de contribuer à la croissance professionnelle d’un collègue et, par extension, à la force de la bibliothéconomie juridique en tant que profession. Les relations qu’ils entretiennent avec les mentorés peuvent également contribuer à leur propre croissance professionnelle et stimuler l’engagement au sein de la profession et de la communauté de l’ACBD.
Nous encourageons toutes les équipes mentor-mentoré à s’inspirer du contenu du présent site Web pour définir leurs relations. Il est important que chaque équipe élabore ses propres objectifs et détermine la fréquence et les modalités des communications entre le mentor et le mentoré. Le sous-comité du programme de mentorat a rassemblé des documents et créé du matériel afin de vous aider à structurer vos relations et de contribuer au succès de cette aventure, aussi bien pour le mentor que pour le mentoré.
Admissibilité du mentoré
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Admissibilité du mentor
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