Le programme de mentorat

Le programme de mentorat a pour objectif d’établir des relations entre des professionnels des bibliothèques de droit qui entreprennent de nouvelles activités de perfectionnement et des professionnels plus expérimentés. Les mentorés peuvent venir de tous les secteurs de la bibliothéconomie juridique ou même directement d’un programme de bibliothéconomie de niveau universitaire ou collégial, quel que soit leur nombre d'années de pratique de la profession. Si vous souhaitez renforcer vos compétences professionnelles pour mieux accomplir votre travail ou vos nouvelles tâches et estimez pouvoir tirer profit des conseils et du soutien d’un professionnel expérimenté, ce programme pourrait vous intéresser.

De la même façon, les mentors peuvent provenir de tous les secteurs de la bibliothéconomie juridique, quel que soit leur nombre d'années de pratique de la profession. En règle générale, nous suggérons toutefois cinq ans d’expérience. Les mentors ont la possibilité de contribuer à la croissance professionnelle d’un collègue et, par extension, à la force de la bibliothéconomie juridique en tant que profession. Les relations qu’ils entretiennent avec les mentorés peuvent également contribuer à leur propre croissance professionnelle et stimuler l’engagement au sein de la profession et de la communauté de l’ACBD.
 
Nous encourageons toutes les équipes mentor-mentoré à s’inspirer du contenu du présent site Web pour définir leurs relations. Il est important que chaque équipe élabore ses propres objectifs et détermine la fréquence et les modalités des communications entre le mentor et le mentoré. Le sous-comité du programme de mentorat a rassemblé des documents et créé du matériel afin de vous aider à structurer vos relations et de contribuer au succès de cette aventure, aussi bien pour le mentor que pour le mentoré.


 

Le programme de mentorat 2016 est fermé


Détails du programme:

Les participants doivent s'engager pendant un minimum d'un an. Tous les participants doivent être membres de l'ACBD.

Admissibilité du mentoré
  • Désirer en apprendre davantage sur la bibliothéconomie juridique en tant que profession, sur un type particulier de bibliothéconomie juridique ou sur une tâche précise du domaine de la bibliothéconomie juridique;
  • Être prêt à poser des questions et à discuter de la profession
 Admissibilité du mentor
  • Cinq années de pratique de la bibliothéconomie juridique sont recommandées;
  • Enthousiasme pour la tâche qui consiste à guider et soutenir d’autres membres de la profession;
  • Être prêt à partager ses expériences et ses idées avec le mentoré et à apprendre de lui en retour.

Pour avoir tous les détails quant aux attentes et aux restrictions du programme et pour lire la Foire aux questions,  veuillez SVP cliquer ici (texte en anglais).

Histoire

Au congrès annuel 2008 de l’ACBD à Saskatoon, l’idée de mettre sur pied un programme de mentorat fut soulevée à trois occasions : pendant l’assemblée générale annuelle, pendant l’Institut de recherche en bibliothéconomie juridique et lors de la réunion du Comité de la formation permanente. Pendant tout le congrès, des bibliothécaires en début de carrière et à mi-parcours ont dit être intéressés à développer leur potentiel via le mentorat.
 
Beth Millard et Jennifer Walker du Comité de la formation permanente reçurent le mandat d’explorer l’idée d’un programme de mentorat. Le Comité  créa un sous-comité dont la direction fut confiée à Jennifer Walker et Annette Demers. Avec Beth Millard, elles élaborèrent une proposition qui fut approuvée par le Conseil de direction de l’ACBD à sa réunion de novembre 2008.
 
Le programme de mentorat a été lancé le  mars 2012.

Veuillez envoyer vos questions et commentaires à office@callacbd.ca - © 1998-2015 Association canadienne des bibliothèques de droit

200-411 Richmond Street East, Toronto, ON     M5A 3S5   647-346-8723

Visualisation optimale de ce site avec les navigateurs Firefox ou Google Chrome.

Powered by Wild Apricot Membership Software